看一下你是否有以下幾種情況，你就能知道自己是否贏得了上司的心了。

    1.花在老板身上的時(shí)間低于工作時(shí)間的20%。

    2.與上司談的都是工作中比較緊急或是瑣碎的工作細(xì)節(jié)。

    3.從來沒有與上司討論過關(guān)于公司/部門大方向的問題與規(guī)劃。

    4.認(rèn)為自己只要認(rèn)真工作就會(huì)得到老板承認(rèn)，卻很少詢問上司對(duì)自己工作的建議與想法。

    5.對(duì)本部門的流程很了解，卻不了解公司和各個(gè)業(yè)務(wù)部門的核心策略。

    6.認(rèn)識(shí)每一個(gè)部門老板，卻不了解未來一段時(shí)間他們最關(guān)心的工作。

    7.平時(shí)大多時(shí)候打交道的是和自己差不多的員工和主管。

    8.會(huì)和老板以及其他部門的老板溫和地打招呼，但卻很少深入打交道。